学校团委专职团干每人联系3个团支部、1个类型社团★■◆，并编印团干部联系青年工作纪实手册◆★◆■，落实了团干部直接联系青年工作机制和联络社团制度，让团干部努力成为青年的朋友和引路人◆★■★；建立了■◆■■“青年之声”反馈渠道★■★■★■，近两年共回应了58条涉及学校团委工作的的意见和建议◆◆★■；自2023年4月起，每月一期◆★，开展了10期◆■◆■“师生下午茶■◆■★★”活动，根据议题内容明确不同校领导参加，与学生面对面交流，搭建更加轻松、开放、温暖的交流平台，常态化解决学生反映诉求强烈的问题，共计132名同学参加活动提出问题，所提问题均能给予充分的解释和及时的解决。如：国际工程师学院校区南北苑餐厅日常可为师生提供50种以上的餐品选择◆◆■■■，丰富了新校区食堂饭菜种类；新采购15台柜机安装到8教的教室◆★◆◆■，解决了学生学习和生活中的问题；近1000名学生以志愿者身份，回到200余所中学母校开展志愿服务活动，丰富志愿活动形式和内容；办理500张社会读者卡，为考研学生和校外读者提供借阅服务等。
针对不同学院团委工作的重难点问题进行走访调研◆★★★★■。围绕新校区活动少、影响力小以及第二课堂学时等学生诉求集中问题，校团委深入国际工程师学院开展专题调研，与相关学院多次会商研讨工作方案尊龙d88官网手机app◆★■★■★，形成调研报告，促进问题更高质量解决■■。校院两级团干聚焦学习实践、生活服务、权益保障等方面梳理问题★★■★，每学期通过召开座谈会、谈心谈话、实地走访等形式组织开展学生思想动态调研。校院学生会成员每月深入学生■★◆◆★★，通过问卷调查、“权益进宿舍★★◆”等方式了解学生思想动态★★★■■◆，编发思想动态调研报告、权益月报等■★。对社会实践项目进行跟踪调研◆★★■◆◆，深入了解学生在实践中面临的、资源不足◆■◆、安全保障◆■、与实践单位沟通不畅等问题★★。
在时代的浪潮中，青年始终是推动社会进步的重要力量。近来★◆★◆★，安徽工程大学团委坚持把落实立德树人根本任务融入工作全过程★★◆■、各方面，牢固树立“学生中心”理念◆★，准确把握青年工作特点和规律，着力服务广大同学普遍性需求，秉持“深入青年、深度调研★★■◆◆、深情服务”的工作理念，推深做实★◆★★■■“三全六专”育人实践，用心■◆、用情★★◆★、用力绘就了一幅幅青春画卷尊龙d88官网手机app。
在深入青年和深度调研的基础上◆■■■◆，学校团委以学生的成长成才为中心，开展了一系列深情服务活动■■★★。成立◆★★◆◆■“赤铸梦溪”青年讲师团，打造■◆★“青年说信仰◆■★”★■★★“青年说榜样”“青年说乡村★◆”“青年说校史”“青年说创新■■”等青春思政课，用青言青语推动党的创新理论“声入人心◆★◆★■◆”■■★；立项50个示范性主题团日■◆★★、10个社团思政品牌活动，激活基层组织活力；将青马班开进乡村、开进企业，不断创新“青马工程■◆◆■■”培训体系■★，提升■★★“青马工程”质量■◆◆；开展艺术团课◆■★，创新思想政治引领载体，筑牢青年思想根基◆◆★■◆。坚持“地方出题★◆■、学校领题、师生答题”■■■◆■★，采取“订单式”精准服务，进行社区实践共建项目打造、品牌化建设和体系化共建■■◆。已完成与芜湖市镜湖区◆◆◆、弋江区、鸠江区共计43个项目的对接。按照“抓重点、树品牌、促全面”的思路推出★■■◆■“乡愁文旅”★★■“劳模访谈”两个新的实践载体■■◆★，围绕“乡村文化传颂员”“乡村旅游代言人★◆■◆”“乡村农产品设计师”主题，15个实践团队与芜湖市各县区的产业发展需求旺盛的乡镇直接对接■★◆■◆，通过实地调研和参与项目，为乡村文化传承和旅游产业发展作出贡献。16支“劳模访谈◆◆■”实践团队通过采访芜湖市范围内的劳模■■★◆◆，撰写劳模名录和劳模风采录，加深了对劳模精神的理解■★■■，激发同学们用实际行动践行劳模精神■■◆■★★，不断追求卓越的信心和力量。制定《高质量推进校地共青团共建实施方案》■■★◆◆★，深化推进★★◆■■“1+15”校地共建■■。每年组建100支“团百花”学雷锋志愿服务团队■★★◆，实现规模化参与、制度化发展。制定《高质量推进志愿服务体系建设实施方案》，推动志愿服务制度化◆◆、规范化、常态化★◆◆■，构建社会实践育人新范式，培养青年实践能力■◆；依托◆★◆★“一站式◆■★■★★”学生社区建成15个“青年之家”学生会服务站，开展“我为同学办实事”主题实践活动。构建“四类认知强指导、团建共建引市场★◆、精准帮扶助就业◆◆◆■◆”的共青团促就业工作体系，已经赴7地市开展“认知安徽行”活动，推动学生高质量就业。引入“二课”智能化新系统、打造“二课”大数据中心■★◆◆、贯通综合素质测评、构建多层级多维度线上评价体系■★◆、规范活动的组织与开展，推进■◆◆★◆■“第二课堂成绩单”制度改革★★★，充分发挥■◆◆◆★“第二课堂”在人才培养中的重要作用，逐步实现第二课堂活动的科学化、系统化■◆、制度化和规范化，助力学生全面发展。积极探索共青团筹措社会资源工作机制，用好社会资源，建设两校区“图书角”和国际工程师学院才艺大厅，切实“办好民生实事”★★■。
改革共青团工作例会制度■■◆★★★，每月下沉学院一线召开共青团工作例会，听取各学院团委关于联系服务青年相关工作汇报，适时邀请分管校领导参加★★◆◆◆■，协调解决重点问题◆★■★■◆。改革校院学生会联席会议制度◆★◆■，坚持◆★★■■★“四下基层”，强化下沉式服务和贴近式教育，促进工作在一线落实、问题在一线解决◆★★★、经验在一线分享。
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2023年，安徽工程大学团委提出■★“深入青年、深度调研◆◆■■◆、深情服务■■★◆◆■”的工作理念后★◆■，取得丰硕成果。近两年来★■■■★★，学校团委连续2年获全省直属高校共青团工作评估“优秀”等次，获2023年全国暑期“三下乡”社会实践优秀单位★■★■★★、全国高校学生会组织◆★■◆◆“我为同学做实事”项目交流展示活动优秀项目、1个团支部入选全国高校“活力团支部”最具服务力TOP100榜单等。2024年，在全国第七届大学生艺术展演中荣获一等奖■★、在第十一届“挑战杯”安徽省大学生创业计划竞赛中首次捧得挑战杯■◆★★■、在第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划国赛中首次斩获金奖，连续获得3个历史性突破。未来■★，学校团委将继续牢记使命◆■◆◆■★，砥砺前行，以“三深”为笔，书写青春华章，为青年学子成长成才撑起广阔天空。