1．政治机关意识牢固树立。我们始终把党的政治建设摆在首位，深化政治机关意识，把准政治方向，站稳政治立场，明确政治态度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实“第一议题”“第一时间”学习机制，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对标对表认真落实上级部署任务，更加自觉从“国之大者”的高度做好六安调查工作。
3．咨政服务“精”。我们聚焦重点工作和民生领域热难点问题，进一步强化统计监测预警和服务职能，深入开展调查研究，调查服务能力不断提升。全年报送各类分析信息200余篇，开展专题调研60余项。其中，市领导批示10篇次，国家统计局采用63篇，总队内网采用100余篇，《中国信息报》《皖西日报》等采用3篇次。开展高质量政务信息提升行动，灵活调整信息报送机制，国家统计局采用量同比增长3倍。积极派员参加安徽调查队系统统计建模大赛，获三等奖。服务地方成效显著，获2022年度全市乡村振兴宣传工作先进单位，一名被评为先进个人。扎实推进新媒体宣传工作，今年被“安徽调查”采编及采用9篇次，1篇被“统计微讯”微信公众号采用，“六安调查”影响力不断增强。联合六安市统计局、金安区、裕安区统计局共同开展第十四届“中国统计开放日”活动，结合现场宣传普法、法治征文述法、入户访企讲法，牢固树立社会公众依法统计意识。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚决落实总队党组确定的干部队伍建设实践路径，统筹抓好领导班子和干部队伍建设。紧盯干部选育管用全流程、各环节，加大年轻干部培养力度，创新干部教育方式，切实把干部培养好、选拔好、使用好、管理好。优化制度落实执行举措，充分发挥制度的牵头和保障作用。全面提升政务服务、参谋助手、督查督办等职能，严肃财经纪律，为机关高效运行保驾护航。
今年以来，在安徽调查总队党组的正确领导下，我们围绕中心，服务大局，各项工作扎实开展，在全国和全省系统取得较好影响，得到总队领导和处室的肯定。今年在地方考核评比中，获评市垂管单位综合考核“优秀”等次、市直机关创建模范机关先进单位、市直双拥先进单位等称号。但是，与总队党组的期望比，还存在一些薄弱环节：队伍建设特别是年轻干部培养取得成效，但仍存在个别干部奋进意识不强，能力水平与要求比有差距；基层基础还存在薄弱环节，基层统计人员流动性较为频繁，不利于工作的稳定性连续性，给数据质量带来隐患。
严格落实国家调查制度，高质量完成居民收支、粮食作物、价格调查等各项常规调查任务，深化畜牧业、农民工、脱贫县等监测任务，精心组织实施季度文明城市模拟测评等专项调查。强化样本管理，强化辅调员管理机制，加大对非抽样调查县统计局完成调查工作的监督检查力度，一如既往加强基层基础建设，切实筑牢数据质量防线，厚植防治统计造假生态，不断提升调查服务能力。
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4．思想理论武装入脑入心。通过多形式、全方位学习宣传贯彻党的二十大精神和习新时代中国特色社会主义思想，全年召开党组中心组（扩大）学习会14次、青年理论学习e家活动13次，做到学深悟透、学懂弄通，内化于心、外化于行。开展理论学习微创新，将每月学习任务分解到各科室，推动全员学、常态学、主动学。学习成果丰厚，一篇学习贯彻党的二十大精神主题征文获省直机关评比二等奖，获《七月风》杂志刊登。加强理论研究，参与2篇省直课题被《七月风》杂志刊登，1篇党建课题获市直课题优秀奖，连续两年参与撰写市直党建课题，党建研究水平不断提高。
持续将信息化技术嫁接到调查业务上，继续推动大数据技术运用，优化建模方式，对调查数据进行批量化、流程化审核；拟开发集合国家统计局审核条件查询、市队日常数据审核、每周数据通报、收支审核等大量审核条件于一体的审核处理集合程序，进一步提高对住户数据的审核处理能力；将药品价格由药店从扫描数据中直接提取报送，专业人员每月抽取部分规格品现场核价，提高样本代表性和采价效率，优化数据调查方式。
1．落实管党治党责任。明确党组主体责任、队主要负责人“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，纪检组和纪检组长履行监督责任。高质量推进巡察整改工作，制定的立行立改措施目前已完成6项，19项长期整改措施都已完成短期整改目标并将长期坚持，其余2项将根据工作开展情况及时完成，有力推动巡察整改取得实效。严格落实“三重一大”决策程序，做到会前充分酝酿、会上集体决策、“一把手”末位表态。积极探索内部监督贯通协同机制，与相关职能科室联合开展监督检查活动2次，综合分析全面从严治党工作推进情况，及时提醒沟通。
2．选拔任用严格开展。队党组认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面履行选人用人主体责任。严格落实《党政干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等政策，坚持好干部标准，全年职级晋升了三级主任科员2名，办理了1名正科级干部试用期满考核、1名新录用公务员试用期满转正工作，干部队伍进一步优化。严格选聘1名人岗匹配的政府购买人员，1名见习岗位人员，人员力量进一步充实。
2．基层基础“实”。着力夯实统计调查基层基础，从数据采集审核、台账建设、监督检查等方面确保工作规范、数出有据。开展2023年度六安市基层基础建设和数据质量情况全覆盖检查，设计地方统计调查项目申报流程图，加强辅助调查员信息库动态管理。建立《六安市农业调查工作情况通报制度》《六安市住户调查（2023-2027年）辅助调查员考核管理办法》，对县、区统计局开展业务考核、记录反馈工作情况，提升源头数据质量。
3．教育培养富有成效。强化“业务讲堂”“专业大比武”等阵地建设，巩固提升“双师带新”机制，推进干部职工业务能力普遍提升，多次在全省调查工作会议、全系统培训会议上作交流发言；搭建实践锻炼平台，推选人员参加总队遴选，输送新鲜血液；选派多人次参加国家统计督察“回头看”移交线索调查核实、文明城市模拟测评、省直机关课题组稿、新闻宣传组稿等重大专项工作，获总队及相关处室肯定，让干部在急难险重岗位上增才干、做贡献，在完成重大任务中强担当、促成长。
1．班子建设有力推进。总队党组高度重视我队班子建设，今年在总队党组支持下配备1名三级调研员，2名四级调研员。充分发挥班子合力，加强班子团结协作，深刻把握2023年全国统计工作会议精神，全面推进全省调查工作会议谋定的“七个方面”重点任务，持续抓好“三项建设”，深入开展“制度执行年”活动，对工作任务进行细化和拓展，在党组会议上和月度例会上进行部署，各项工作次第开展，压茬推进，成果显著。坚持班子决策民主，全年共召开党组会议16次，其中8次研究人事议题，均严格按照新制定《党组工作规则》有关党组议事规则进行决策。
2024年，六安调查工作的总体思路是：以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央、国务院关于统计工作决策部署，按照安徽调查总队和市委、市政府工作要求，以党的建设为统领，筑牢夯实基层基础，以推动六安调查高质量发展为中心，坚决防治统计造假，优化提升服务水平，不断激发创新动力，持续抓好“三项建设”，继续深入开展“制度执行年”活动，打造坚强有力的干部队伍，为推进统计现代化改革和助力六安绿色振兴赶超发展之路贡献调查力量。重点抓好以下五个方面的工作：
我们聚焦统计工作现代化，深入思考谋划破局之策，进而破解工作中的难点痛点。我们以大数据应用创新为抓手，将编程语言Python、爬虫程序等大数据技术运用到数据审核评估、网络采价等环节，搭建住户专业数据审核模型；整理汇编劳动力专业逻辑审核程序，效率提高6倍；编辑消价专业“一键替换规格品”数据处理程序，简化数据处理流程，替代人工数据处理，获全系统推广。制定劳动力调查专业电话回访奖惩办法，国家统计局回访电话接听率排名保持全省前列。建立六安市农情观察员队伍，捕捉基层第一手情况。将遥感和无人机技术应用到秋粮面积调查、长势监测，一键实现样方地块定位导航、核实拍照。使用无人机开展畜禽监测执法检查，解决养殖场疫病防控拒绝进场查看的难题，以创新升级推动工作升级。
深化政治机关建设，坚决把党中央关于统计工作重大决策部署落到实处，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。坚决落实“第一议题”制度，严格落实党组理论学习中心组学习制度，继续推进第二批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深入学习贯彻党的二十大精神，将学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。
2．抓实党风廉政建设。坚持严的基调不动摇，深化正风肃纪反腐。选优配强纪检干部，聚焦监督主责主业。创新开展廉政宣教，建设廉洁文化长廊，联合县队创作廉政漫画公益广告，组织开展“‘廉’过元宵”等活动，厚植廉洁文化土壤。在六安调查微信公众号开辟“红色家风故事”专栏，组织观看廉政文化纪录片，实地开展党史党性党风党纪教育，在红色遗址的“廉洁教室”举办廉洁党课讲授，持续推进廉洁文化建设走深走实。进一步推进党风廉政建设“市管县”工作，定期赴辖区县队开展检查督导，发现普遍性、苗头性问题，抓小抓早。
3．主题教育开展扎实有效。学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们坚持高站位高起点部署推进，第一时间召开专题会议，成立领导小组及办公室，强化组织领导；研究制定主题教育工作方案，逐月制定主题教育行事历并张榜公布，制定学习计划，举办读书班等。统筹安排领读领学、党课辅导、榜样教学、交流研讨、知识测试、市县队联合现场教学等，多形式深化内化转化，提升理论学习成效。队领导发挥示范带动作用，主动带头撰写学习心得体会，共收集心得体会14篇。抓紧抓实调查研究，围绕“加强辅助调查员管理专项研究”“强化基层调查队统计执法监督”等5项调研课题，领导班子成员深入企业、社区、县局队等开展现场走访、座谈交流，现场倾听基层呼声，协调解决问题，把矛盾化解在基层、工作落实在一线。因工作成效显著，相关工作成果被国家统计局机关党委网站单篇采用，获国家统计局主题教育第五巡回督导组和总队领导的充分肯定。
3．夯实作风建设成效。锲而不舍纠“”树新风，不断加固中央八项规定精神堤坝。贯彻党中央关于过紧日子的要求，进一步严肃财经纪律，厉行勤俭节约。结合队机关效能“负面清单”的对照检查，做到明察暗访和作风监督常态化。压实工作作风，树牢指挥员领着干、教着干、带着干和全员跟着干、学着干、抢着干的“两员”“三干”理念，狠抓工作执行力。
5．党建品牌建设有声有色。强化“匠心调查·资政皖西”党建品牌建设，构筑“皖西红国调”“皖西优国调”“皖西美国调”的品牌进阶路线，“精准采价 水暖先知”“支部建在队上”等7个调查专业子品牌同向发力，推动党建与调查业务深度融合发展，实现党建与业务的关系从“你是你，我是我”到“你中有我，我中有你”的转变。创建住户调查党建示范点，组织开展访户主题党日活动，授挂党员记账户铜牌，切实将党的建设贯彻落实到六安调查工作各方面全过程。
2023年，在国家统计局安徽调查总队党组的坚强领导下，国家统计局六安调查队坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习关于统计工作重要讲话指示批示精神，全面推进全省会议谋定的“七个方面”重点任务，持续抓好“三项建设”，深入开展“制度执行年”活动，遵循我队“守正创新，精益求精”的目标原则，落实“五讲五重”工作要求，全年各项工作稳步有序开展，取得积极成效。
2．党建工作水平不断提升。落实党建主体责任，队党组发挥把方向、管大局、保落实重要作用，制定《2023年党建工作要点》，进一步健全党建工作目标责任制，形成看得见、摸得着的责任清单和任务清单。全年召开4次党组会，听取和研究党建工作，做到统筹把控、精细化履责。着力打造过硬基层党组织，有序完成党支部换届工作，明确支部委员职责，基层党组织战斗力不断提高。大力推进党支部标准化规范化建设，高标准落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，着力建设“五星党支部”“四强党支部”，连续两届获评市直创建模范机关先进单位。结合六安市“绿色振兴赶超发展”先锋行动，逐项梳理、全面盘点党员干部承诺践诺、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况，确保高质量完成年度重点任务清单和承诺事项。
1．工作推进“稳”。我们聚焦国家调查队民生领域调查职能，围绕“国之大数”，较好地完成了主要粮食作物、居民收支、劳动力、价格调查等常规调查任务，不断提升畜牧业、农民工、脱贫县等监测调查质量，组织实施季度文明城市模拟测评，着力发挥“轻骑兵”作用。今年2月，六安市委常委、常务副市长刘洪洁在六安队关于2023年安徽调查工作会议精神的专题汇报材料上作出批示，充分肯定了我们“为全市经济社会发展提供了有力的服务和保障”，展现了六安调查“为民调查、崇法唯实”的初心使命。
4．政务管理顺畅高效。充分发挥“枢纽、参谋、助手、窗口”作用，精心办文办会办事，强化督查督办，管理更加科学有效。完成档案室改造项目，设备配备更新齐全，进一步推动档案工作转型升级。深入开展“制度执行年”活动，扎实推进建章立制，今年继续修订印发了《国家统计局六安调查队合同管理暂行办法》等4项制度，另有3项信息化建设有关的制度在修订审议中。严格执行财经纪律，以国家统计局财务司检查、总队巡察为契机，深入检视问题不足，逐项推动整改落实，提升财务管理水平。
始终把党的自我革命和全面从严治党责任扛在肩上，推动全面从严治党向纵深发展。坚持严的基调不动摇，围绕政治监督台账重点事项逐项开展监督，着力加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展明察暗访和作风监督。坚持把纪律挺在前面，认真开展党性党风党纪教育，经常性开展警示教育，多形式开展廉洁文化活动，持续营造风清气正的政治生态和良好调查发展环境。高度重视总队巡察反馈意见，持之以恒推动长期整改事项落实落地，强化监督检查，切实做好巡察“后半篇文章”。
4．统计法治“严”深入学习贯彻中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件精神，创建“皖西国调 崇法唯实”法治品牌，制定印发《2023年六安调查队统计法治工作要点》，营造浓厚的依法调查氛围和良好的调查工作环境。加强统计普法宣传，队主要负责就深入推进依法统计依法治统，在《皖西日报》发表署名文章；将统计法律法规纳入干部教育培训年度计划，队领导班子带头学法，邀请市司法局专家来队授课，举办统计法颁布40周年系列宣传活动，制作富有六安“皋陶文化”特色法治宣传品和宣传视频，不断提升依法统计、依法治统能力水平。强化统计执法队伍建设，今年执法队伍从6人壮大到8人。统筹市县执法力量，全年共现场执法12家调查企业，实战经验得到有效积累。