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公司通知公告模板一：关于员工福利政策调整的通知各位同事：大家好！为了更好地关爱员工，提高员工的工作积极性，公司经过充分调研和讨论，决定对现有员工福利政策进行如下调整：一、调整内容1.增设员工生日关怀：自本月起，公司将为每位员工在生日当天发放生日蛋糕券一张，以表达公司对员工的关爱。2.优化员工体检项目：公司将提高员工年度体检标准，增加体检套餐项目，为大家的健康保驾护航。二、实施时间本次福利政策调整自2023年1月1日起正式实施。请大家关注公司相关通知，如有疑问，请及时与人力资源部联系。感谢大家对公司的支持与理解，让我们共同努力，共创美好未来！公司人力资源部2023年12月25日公司通知公告模板二：关于春节放假安排的通知各位同事：根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2023年春节放假安排通知如下：一、放假时间2023年1月21日（农历腊月三十）至1月27日（农历正月初六），共计7天。二、值班安排为确保公司春节期间的正常运营，各部门需安排值班人员。请各部门负责人于1月10日前将值班安排表提交至行政部。三、注意事项1.放假期间，请大家注意安全，做好防火、防盗、防疫等措施。祝大家度过一个欢乐、祥和的春节！如有疑问，请与行政部联系。公司行政部2023年1月5日公司通知公告模板三：关于开展内部培训的通知各位同事：为提高员工综合素质，提升公司整体竞争力，公司决定开展内部培训活动。现将有关事项通知如下：一、培训主题：沟通技巧与团队协作二、培训时间：2023年2月18日（周六）上午9:0012:00三、培训地点：公司会议室四、培训对象：全体员工五、培训讲师：外部专业讲师六、报名方式：请各部门负责人于2月10日前将参训人员名单提交至培训部。七、注意事项：1.请参训人员提前10分钟到场签到。2.培训期间，请保持手机静音，遵守课堂纪律。希望大家积极参与本次培训，不断提升自己。如有疑问，请与培训部联系。公司培训部2023年2月1日公司通知公告模板一（续）：关于员工福利政策调整的通知亲爱的同事们：三、福利政策落实1.生日蛋糕券将由人力资源部在员工生日前一周发放至各部门，由部门负责人转交给寿星。2.新的体检套餐将由公司统一预约，具体时间和地点将另行通知。四、福利反馈我们非常重视员工对福利政策的意见和建议，请大家在使用过程中积极反馈，以便我们不断完善和优化福利体系。感谢大家的支持，让我们携手共进，共创更加温馨的工作环境！公司人力资源部2023年12月28日公司通知公告模板二（续）：关于春节放假安排的通知亲爱的同事们：四、假期归来工作准备1.请各部门负责人在放假前组织一次部门内部会议，确保各项工作有序交接。2.假期结束后，请各位同事按时返岗，确保公司各项工作正常开展。五、节日祝福公司将在春节前夕为每位员工发放节日礼品，以表达对大家一年来辛勤工作的感谢。让我们共同期待新年的到来，愿大家在新的一年里事业有成，家庭幸福！公司行政部2023年1月8日公司通知公告模板三（续）：关于开展内部培训的通知亲爱的同事们：八、培训效果评估1.培训结束后，我们将发放问卷调查，收集大家对培训内容的意见和建议。2.培训部将对参训人员进行跟踪评估，以确保培训效果。九、培训激励措施1.本次培训表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。希望大家能够珍惜这次学习机会，不断提升自己，为公司的发展贡献力量！公司培训部2023年2月5日公司通知公告模板一（终）：关于员工福利政策调整的通知亲爱的家人们：在之前的公告中，我们已经详细说明了福利政策的调整情况。在此，我们还想补充一些细节，以便让大家更加清晰地了解这些变化：五、福利政策的持续优化1.我们将持续关注员工的需求，定期收集大家的意见和建议，不断优化福利政策。2.公司将不定期举办福利政策宣讲会，解答大家在福利享受过程中的疑问。六、福利文化的建设1.我们倡导“以人为本”的福利文化，鼓励各部门开展丰富多彩的团队建设活动，增进员工之间的交流与友谊。2.公司将设立“员工关怀日”，定期关注员工的生活和工作状态，为大家提供更多的关爱。我们相信，通过大家的共同努力，我们的福利体系将更加完善，员工的幸福感将不断提升。公司人力资源部2023年12月31日公司通知公告模板二（终）：关于春节放假安排的通知亲爱的同事们：六、安全提醒1.请大家在春节期间注意个人安全，遵守交通规则，确保出行安全。2.疫情防控不放松，请大家做好个人防护，减少不必要的外出。七、节后工作调整1.节后第一天，公司将举行简短的收心会，帮助大家迅速调整状态，投入到工作中。祝愿大家度过一个欢乐、祥和、安全的春节假期！公司行政部2023年1月10日公司通知公告模板三（终）：关于开展内部培训的通知亲爱的同仁们：十、培训资源的共享1.培训结束后，我们将把培训资料和视频至公司内部学习平台，供大家随时查阅和学习。2.鼓励大家在培训后进行知识分享，将所学内容与同事交流，共同进步。十一、培训成果的转化1.我们期望每位同事都能将培训所学应用到实际工作中，提高工作效率和质量。2.各部门负责人需关注培训成果的转化情况，为员工提供实践机会和指导。让我们携手提升自我，共同为公司的美好未来努力！公司培训部2023年2月12日
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淮南师范学院《Java+语言程序设计实验》2022-2023学年第一学期期末试卷